Главные призы получили пекарь и кассир: крупнейший российский ритейлер порадовал сотрудников

В предновогоднем розыгрыше приняли участие более 300 тысяч работников всех торговых сетей компании Х5 Group
Главные призы получили пекарь и кассир: крупнейший российский ритейлер порадовал сотрудников
Copyright (c) 2019 pathdoc/Shutterstock. No use without permission.
Призы получили более 300 тысяч человек.

Российская розничная торговая компания Х5 Group раздала подарки своим сотрудникам, ставшим победителями масштабной мотвиационной акции, которая проходила с 1 ноября по 31 декабря 2023 года.

Самые крупные призы достались трём работникам компании: квартиру в Москве выиграл пекарь из Удмуртской республики, а по автомобилю – продавец-кассир из Ярославской области и директор магазина из Подмосковья. Это не все призы: методом случайного выбора разошлись среди счастливчиков также 10 смартфонов, 10 персональных компьютеров, и 25 сертификатов на путешествия.

Всего было разыграно более 5 000 ценных подарков: от туристических путёвок и ноутбуков до подарочных карт и подписок на популярные сервисы. Призы получили рядовые сотрудники – продавцы-кассиры, пекари, администраторы и директора магазинов, сборщики заказов, водители, операторы склада и другие. В рамках этого розыгрыша сервис с увеличенным кешбэком "Пакет", который позволяет делать покупки в "Пятёрочке" и "Перекрёстке", подарил участникам также свыше 15 тысяч подписок.

Масштабный розыгрыш проходил с 1 ноября по 31 декабря 2023 года, в нём приняли участие более 300 тысяч сотрудников всех торговых сетей и бизнес-единиц компании, в том числе сотрудники главного офиса. Финал акции проходил в прямом эфире 22 января, когда и были определены получатели главных призов.

В розыгрыше принимали участие сотрудники из всех компаний группы. За отработанные дни в высокий сезон (ноябрь и декабрь) им начислялись виртуальные баллы, а также дополнительные очки за стаж в компании: почти 31 тысяча человек проработала в компании более 5 лет, а 15 тысяч — свыше 10 лет. Также добавил очков участникам и проект "Х5-ница", в рамках которого сотрудники офисов, включая руководителей и топ-менеджеров, перед Новым годом выходили трудиться в магазины и склады компании.