Пресс-служба Московского метрополитена
Корпоративный университет Московского транспорта позволяет начинать работать сразу после школы.
По информации заместителя мэра Москвы в правительстве Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максима Ликсутова, более 25% работников Московского метрополитена составляет молодёжь.
Это стало возможным благодаря нескольким факторам:
- Профориентации молодёжи, начиная со средней школы. Школьников водят на экскурсии в депо, проводят занятия, знакомят с профессиями, показывая многогранность работы в транспортной сфере.
- Возможности начать работать сразу после окончания школы. Это позволяет Корпоративный университет Московского транспорта, который готовит специалистов всего за 4,5 месяца. Требования к абитуриентам простые: среднее общее образование и возраст старше 18 лет.
- Студенческим программам трудоустройства, которые позволяют совмещать учёбу с работой и получать опыт в крупнейшей транспортной системе страны. График гибкий, он подстраивается под всех обучающихся.
"Столичный транспорт — сфера активного роста. Почти 17 тыс. наших сотрудников — это молодёжь, которая работает в метро. У нас всегда есть потребность в квалифицированных кадрах. Их подготовкой занимается Корпоративный университет. Кроме того, по задаче мэра Москвы Сергея Собянина мы заботимся о комфорте всех сотрудников: предоставляем конкурентоспособную заработную плату, соцпакет Правительства Москвы, возможности карьерного роста и многое другое". Максим Ликсутов