Наступило лето, и часть ребят, оставшихся в Москве, устремились на заработки. По данным одного из крупнейших сервисов поиска работы, в мае 2025 года количество вакансий для подростков на летние подработки выросло по сравнению с маем прошлого года в полтора раза и составило около 4,5 тысячи.
Metro спросило у Светланы Семеренко, карьерного эксперта центра "Профессии будущего", на какие вакансии могут претендовать потенциальные сотрудники в возрасте 14–16 лет и сколько денег они за это получат.
– Выбор у ребят большой. Например, работа курьером гарантирует заработок от 60 тысяч рублей в месяц, – говорит эксперт. – Вакансии официанта или помощника в заведениях общепита – тоже от 60 тысяч рублей в месяц плюс возможные чаевые.
Для креативных и общительных молодых людей хорошим предложением станет работа в сфере маркетинга или промоактивностей: проведение опросов или раздача рекламных материалов могут приносить до 5 тыс. руб. за день. Из преимуществ – гибкий график.
15 лет – с этого возраста ребята уже имеют право самостоятельно заключать договор о трудоустройстве.Для тех, кто не боится работать руками, доступны вакансии рабочих зелёного хозяйства или уборщиков помещений. Заработок составляет около 20 тысяч рублей в месяц. В обязанности входит поддержание чистоты территорий и уход за растениями.
Работать ребята будут меньше, чем взрослые.
– При работе в учебное время норма для подростков до 16 лет составляет 12 часов в неделю – это 2,5 часа ежедневно. Для ребят в возрасте 16–17 лет – это 4 часа в день, – объясняет эксперт. – В летний же период подростки от 14 до 16 лет могут работать до 24 часов в неделю (по 4 часа в день), а подростки от 16 до 18 лет – до 35 часов в неделю (около 7 часов ежедневно). Важно стараться не превышать эти лимиты, чтобы не столкнуться с переутомлением.
Официально подростки могут работать с 14 лет, однако для трудоустройства необходимо письменное разрешение одного из родителей или опекуна, составленное в свободной форме. Для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, требуется письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
– Также соискателям следует подготовить: паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинскую справку о состоянии здоровья и трудовую книжку или справку по форме СТД-Р, если подросток уже был ранее официально трудоустроен, документы воинского учёта (для юношей с 17 лет).
Самостоятельно заключить трудовой договор подростки могут с 15 лет.