Почему эксперты прогнозируют скорый рост психических заболеваний у россиян

Минздрав подготовил новое положение, по которому сотрудники компаний общепита, транспорта, горной отрасли, торговли, медицины и педагоги будут проверяться у психиатра
Почему эксперты прогнозируют скорый рост психических заболеваний у россиян
Elnur / Copyright (c) 2022 Elnur/Shutterstock. No use without permission.
Психическое здоровье россиян под угрозой.

Минздрав накануне опубликовал проект порядка психиатрического скрининга для граждан, которые собираются работать под землёй, на вредном производстве, на транспорте, в медицине, общепите, с детьми или в пищевой промышленности.

Так, согласно проекту документа, если у потенциального работника обнаружатся психические расстройства, их признаки или противопоказания для работы, то компания будет обязана направить его на психиатрическое освидетельствование.

Как рассказал Metro психиатр Василий Шуров, среди населения многие имеют недообследованность.

– Многие с диагнозами живут всю жизнь. Да, есть так называемые буйнопомешанные, но есть и тихие, – говорит врач.

Он предполагает, что при исполнении нового положения "возможны злоупотребления, но не работодатель будет освидетельствование осуществлять".

– Его будут проводить психиатры. Бред, галлюцинации, тяжёлая депрессия – специалист решит, можно ли купировать это, могут ли они повредить работе, нужно ли присваивать инвалидность, – подчёркивает собеседник.

Практически всё население недообследованное, большинство людей имеют психические проблемы, соглашается психиатр-нарколог Мария Казакова. По её словам, на психическое здоровье наших сограждан очень сильно повлияла прошедшая пандемия.

– У людей распространяются панические атаки, тревожно-депрессивный синдром, у многих присутствует апатия, потребление алкоголя с переходом в запойное состояние существенно увеличилось, в ковид обнаружился, особенно среди айтишников, высокий процент таких, – говорит она Metro.

А юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов говорит, что согласно статье 73 Трудового кодекса наличие медицинских противопоказаний, более 4 месяцев препятствующих работе, является как основанием для увольнения, так и причиной, чтобы отказать гражданину в приёме на работу.