Тренажёр для карьеры: ИИ-ассистент поможет развить "мягкие" навыки

Яндекс Практикум запустил образовательную платформу "Луми" с искусственным интеллектом. С её помощью можно улучшить навык переговоров, правильно восстановиться после стресса или отрепетировать диалог с начальством.
Тренажёр для карьеры: ИИ-ассистент поможет развить "мягкие" навыки
Яндекс Практикум запустил образовательную платформу "Луми"

Сервис использует методологию Практикума: экспертная теория, регулярная практика и отслеживание прогресса уже после первого занятия.

Платформа предлагает 18 программ обучения по шести направлениям: эффективные коммуникации, управление вниманием, подготовка к карьерному росту, переговоры о повышении зарплаты, работа с профессиональной неуверенностью и восстановление от стресса. Каждая программа включает видеоурок от эксперта и практическую часть. 

"Луми" подстраивается под пользователя: при первом запуске нужно пройти тест, который покажет, над чем стоит поработать. Короткие уроки легко вписать в рабочий график, а новые знания можно применять сразу же на работе и в жизни.

Как устроена платформа? 

Главной технической особенностью сервиса стал ИИ-ассистент, выполняющий роль интерактивного тренажёра. Нейросеть моделирует реальные рабочие ситуации: например, можно тренировать разговор с руководителем о повышении в должности или обсудить спорные моменты в проекте с заказчиком.

Искусственный интеллект не просто поддерживает диалог, но и анализирует действия пользователя в режиме реального времени. Система определяет ошибки и даёт рекомендации по улучшению навыка. Это позволяет попробовать сложные сценарии разговора в спокойной обстановке до того, как придётся применять их в работе. 

На момент запуска доступны программы от 25 профильных экспертов. Образовательный план составлен нейробиологами, карьерными консультантами и экспертами по коммуникациям.

Факт
Мягкие навыки (от англ. soft skills) — это личные качества и модели поведения, которые помогают эффективно взаимодействовать с людьми, решать рабочие задачи и адаптироваться к изменениям. В отличие от жёстких навыков (hard skills), уровень которых можно проверить тестами, мягкие сложнее поддаются оценке. Они развиваются с опытом и практикой и применимы в любой профессии.

Реклама. ООО "ЯНДЕКС". ERID:2VfnxxBNz7U