Как пишет "Московская газета" со ссылкой на исследование НИУ ВШЭ, почти каждый третий житель столичного региона в ближайшие год-два планирует сменить работу или добиться повышения. Главный стимул для 43% — желание увеличить доход.
На втором месте по значимости — стремление к уважению и интерес к сложным задачам (по 23%). Соцсети с их культом успеха мотивируют 16%, а страх остаться без работы — 15%. При этом 19% не видят для себя никаких карьерных стимулов.
Среди основных препятствий лидирует боязнь перемен (36%). 17% признались в неуверенности в себе, 16% чувствуют нехватку знаний, а 11% не хватает времени на обучение.
Для достижения целей многие готовы на уступки: 28% — работать в выходные, 25% — жертвовать личным временем, 21% — вкладывать деньги в своё образование.
Подавляющее большинство (84%) готовы учиться для роста на рынке труда. 66% рассмотрят предложение компании о финансировании образования с последующей отработкой, а каждый третий согласится на это только при условии существенного повышения оклада.