Дума разрешила снижать размер премии работника при дисциплинарном взыскании

В пояснительной записке к проекту закона указано, что эта мера была принята в ответ на постановление Конституционного суда Российской Федерации. Ранее КС РФ отметил, что правила исчисления отдельных выплат, входящих в состав заработной платы, могут устанавливаться произвольно. Это позволяло снижать размер зарплаты работников, имеющих дисциплинарные взыскания, без учёта количества и качества их труда, а также других объективных критериев.

Согласно новому закону, снижение премии возможно только в том случае, если она начислялась за период, в течение которого был совершён проступок. При этом сумма, на которую будет уменьшена премия, не должна превышать 20% от месячной заработной платы.