Развитие искусственного интеллекта и роботизации постепенно меняет принципы работы во многих странах: всё больше привычных операций переходят к технологиям. Депутат Государственной думы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб рассказала интернет-изданию "Подмосковье сегодня", стоит ли россиянам опасаться роста безработицы из-за распространения ИИ.
По мнению парламентария, технологические изменения приведут скорее к трансформации занятости, чем к массовому исчезновению рабочих мест. В первую очередь автоматизация будет использоваться там, где сотрудникам приходится выполнять однообразные и повторяющиеся задачи. Одновременно спрос на работников сохранится, однако им потребуется осваивать дополнительные компетенции.
Бессараб отметила, что в течение ближайших 10–15 лет российской экономике дополнительно понадобятся около 8 млн работников. При этом из-за демографического спада 1990-х годов и нынешних показателей рождаемости дефицит кадров, по её словам, продолжит оставаться актуальной проблемой.
Искусственный интеллект и роботы действительно способны взять на себя функции представителей некоторых профессий и специальностей, уточнила депутат. Прежде всего это касается деятельности, связанной с регулярным выполнением механических операций. Однако полностью исключить человека из производственных процессов технологии не смогут.
Одновременно с исчезновением части привычных специальностей будут появляться новые направления работы. Сотрудники потребуются для управления роботизированными системами, их обучения, настройки, контроля и устранения возникающих ошибок. Таким образом, роль человека будет смещаться в сторону более сложных и творческих задач.
Бессараб также обратила внимание на ситуацию с занятостью в России. По её словам, сейчас предпосылок для массовой безработицы нет, а её уровень остается одним из самых низких за всю историю наблюдений. При этом важную роль в условиях технологических изменений должно сыграть профессиональное переобучение.
Государство уже разрабатывает программы подготовки работников с учётом потребностей бизнеса и новых производств. По словам депутата, сегодня доступны более 4 тыс. профессий, которым можно обучиться с нуля, пройти по ним переподготовку или повысить имеющуюся квалификацию, чтобы оставаться востребованным на рынке труда.
Такие программы рассчитаны не только на молодых специалистов. Получить новые профессиональные навыки могут в том числе граждане, которые на некоторое время перестали работать. Речь идёт о родителях маленьких детей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, предпенсионерах, пенсионерах, а также сотрудниках, которые могут попасть под сокращение.
Как подчеркнула Бессараб, основным последствием развития технологий станет не исчезновение рабочих мест в целом, а необходимость регулярно осваивать новые знания и навыки и адаптироваться к меняющимся требованиям работодателей.