Как за лето перезапустить карьеру и заметно повысить доход

Почему летом стоит вложиться в себя, а не только в поездки? Metro узнало у карьерного эксперта центра "Профессии будущего", что нужно сделать, чтобы за три месяца сменить профессию — и уже осенью оказаться в совершенно новом качестве на рынке труда
Как за лето перезапустить карьеру и заметно повысить доход
Stock-Asso / Copyright (c) 2016 Stock-Asso/Shutterstock. No use without permission.
Пока одни отдыхают, другие нарабатывают новые навыки и получают повышение.

— Лето ассоциируется с отдыхом, каникулами и отпусками, — рассказывает Metro Мария Васильева, карьерный эксперт центра "Профессии будущего”. – Однако тёплая пора — это ещё и идеальное время для профессиональной переподготовки, которое можно провести с пользой: приобрести необходимые компетенции, освоить востребованную профессию — и уже осенью устроиться на новую работу.

По мнению специалиста, сезон отпусков часто сопровождается снижением нагрузки на работе, а значит, появляется больше свободного времени.

— Часть компаний летом работает в более спокойном режиме, рабочий график становится чуть мягче. Это позволяет сотрудникам находить время на обучение и развитие, — объясняет она. – Трёх летних месяцев в большинстве случаев достаточно, чтобы пройти курс и подготовиться к активному сезону. Осенью рынок труда оживает, и соискатели с новыми навыками окажутся в более выгодной позиции.

С чего начать и кому платят больше всех 

Чтобы использовать летнее время с максимальной пользой, важно правильно выбрать направление. Карьерный эксперт советует начать с постановки целей. 

– При необходимости можно пройти бесплатную профориентацию, – советует эксперт. – Важно учитывать свои интересы, уровень подготовки и реальную востребованность профессии. 

Как рассказала эксперт, особенно востребованы сегодня рабочие и цифровые профессии — и освоить их можно за лето.

— Эти профессии быстро осваиваются, не требуют высшего образования и сразу обеспечивают хорошую зарплату, — поясняет Мария Васильева. – Мы видим растущий спрос на такие кадры, особенно среди производственных предприятий.

По её словам, к самым перспективным относятся оператор ЧПУ, монтажник радиоэлектроники, слесарь-сборщик, токарь. Их доход может составлять от 120 до 300 тысяч рублей в месяц. Среди цифровых специальностей наиболее популярны аналитик данных и тестировщик — в среднем они получают по 180 тысяч. Логист — 146 тысяч, менеджер по продажам — 116 тысяч, интернет-маркетолог — 98 тысяч, специалист по продвижению — 111 тысяч, веб-дизайнер — 201 тысячу рублей.

"Я всегда мечтал о технике"

Всё больше людей решаются на переобучение, причины разные – от желания работать руками до усталости от офисной рутины. Так было и у москвича Дмитрия Весёлкина, который много лет трудился в морской логистике и закупках, но в какой-то момент решил — пора менять профессию.

— Мне всегда нравилась определённая техническая эстетика, поэтому сменил профессию и научился работать на станках с числовым программным управлением, — рассказал Дмитрий.

По его словам, специалисты центра помогли подобрать подходящее направление. В этот момент как раз шёл набор на курс операторов фрезерных станков с ЧПУ — он сразу записался и начал обучение.

— После завершения курса мне позвонили из АО "МТЗ Трансмаш им. А. А. Егоренкова" — старейшего завода в железнодорожной индустрии — и пригласили к себе как раз на ту специальность, по которой я обучался, — с гордостью добавил он. – Если чувствуете, что хотите перемен, не откладывайте — лето пролетит быстро, а новая профессия может изменить всё. 

Служба занятости населения Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор. Офисы трудоустройства работают в центрах "Мои документы", а флагманские — на улицах Куусинена и Шаболовке. Центр "Моя карьера" расположен на улице Сергия Радонежского.

Центр "Профессии будущего" (ул. Щепкина, 38, стр. 1) предлагает обучение по 75 востребованным профессиям. Все программы рассчитаны максимум на 3,5 месяца. Центр сотрудничает с более чем 3000 работодателей. После окончания курсов соискателям помогает команда карьерных наставников. Здесь же реализуется профориентационная программа для учеников 9-х классов.