Когда можно не выходить на работу в непогоду, объяснили в Федерации профсоюзов

В ФНПР напомнили, что при снежных заносах, бурях и других ЧС сотрудник вправе остаться дома, если заранее предупредит работодателя и подтвердит обстоятельства
Когда можно не выходить на работу в непогоду, объяснили в Федерации профсоюзов
@ Роман Саад
Занесённые снегом автомобили в городском округе Люберцы Московской области.

В условиях сильной непогоды россияне могут не выходить на работу, если ситуация представляет опасность и относится к категории чрезвычайных. Об этом РИА "Новости" рассказал главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Алексей Безюков.

По его словам, к таким случаям относятся снежные бури, масштабные заносы, пожары, наводнения и землетрясения. Работники, которые не задействованы в ликвидации последствий ЧС, имеют право остаться дома, предварительно уведомив руководство о невозможности явиться.

Как уточнил Безюков, подтвердить серьёзность погодных условий можно с помощью данных метеослужб, дорожных и транспортных ведомств, а также публикаций в СМИ. Эти сведения считаются достаточным обоснованием для отсутствия.

Он отметил, что некоторые работодатели могут быть не согласны с подобной позицией, поскольку трудовое законодательство не содержит точного определения уважительной причины отсутствия. Однако судебная практика, включая решения Верховного суда, чаще всего встаёт на сторону работника и не позволяет увольнять людей по статье за прогул в подобных ситуациях.

Непогода в последние дни затронула сразу несколько регионов страны. В Сочи в конце декабря выпало до 30 миллиметров осадков, в Ялте 11 января зафиксировали 27 миллиметров. Московский регион 12 января получил пятую часть месячной нормы снега. На Кубани всю неделю продолжаются осадки, высота сугробов в степной зоне достигает 12 сантиметров. На Камчатке метель сохранится до конца рабочей недели.