30 декабря 2025 года россияне будут работать в обычном режиме без сокращения рабочего времени. Об этом ТАСС сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По его словам, норма Трудового кодекса о сокращённом рабочем дне применяется, только когда следующий день официально является праздничным. В 2025 году 31 декабря стал выходным за счёт переноса, а не закреплённого праздника, поэтому оснований для уменьшения продолжительности работы 30 декабря нет.
Парламентарий подчеркнул, что подобная ситуация повторяется регулярно и создаёт путаницу у работников. В связи с этим он вновь высказался за законодательное закрепление 31 декабря в качестве постоянного выходного дня. Такой шаг, по его мнению, позволил бы заранее планировать рабочий график без ежегодных переносов.
Чтобы сохранить баланс между рабочими и нерабочими днями, Нилов предложил компенсировать дополнительный выходной за счёт сокращения новогодних каникул, исключив из них 8 января. Это, как считает депутат, не увеличит нагрузку на работодателей и сохранит общее количество выходных.
Согласно утверждённому календарю, зимние праздники продлятся 12 дней подряд. При этом ближайший гарантированный сокращённый рабочий день ожидается только весной, накануне майских выходных.