В Трудовом кодексе России появится дополнительное основание для увольнения иностранных работников. С 1 марта 2026 года региональные нормативные документы будут официально признаны достаточной правовой базой для расторжения трудового договора. Об этом журналистам РИА "Новости" сообщил депутат Госдумы Игорь Антропенко.
По его словам, теперь работодатели смогут сокращать количество иностранных сотрудников, ориентируясь не только на федеральные ограничения, но и на требования субъектов РФ. До принятия закона увольнение было возможно лишь при необходимости привести численность персонала в соответствие с нормами, установленными на федеральном уровне: указами президента, постановлениями правительства или профильными законами.
Антропенко напомнил, что регионам ранее предоставили право самостоятельно регулировать объём привлекаемой иностранной рабочей силы. Теперь эти решения будут иметь прямое юридическое действие для трудовых отношений.
Парламентарий также отметил, что игнорирование предписаний о сокращении численности иностранцев может обернуться для работодателей серьёзными санкциями. Для юридических лиц предусмотрены штрафы от 800 тысяч до 1 миллиона рублей или приостановка деятельности сроком до 90 суток.