ЛДПР направила в правительство РФ законопроект, обязывающий работодателей переводить на удалённую работу работников с детьми и беременных женщин, если их должностные обязанности это позволяют.
Согласно документу, который имеется в распоряжении РИА "Новости", работодатель будет обязан по письменному заявлению перевести на дистанционную занятость следующие категории:
беременных женщин;
родителей с детьми до 3 лет;
одиноких матерей и отцов с детьми до 14 лет;
многодетных родителей;
родителей детей-инвалидов.
Работодателю даётся три рабочих дня для принятия решения: либо подписывается дополнительное соглашение о дистанционной работе, либо даётся мотивированный письменный отказ.
Также предлагается запретить отказ в приёме на работу людям из этих категорий на основании того, что в будущем они смогут потребовать дистанционный формат.
"Это необходимо для устранения дискриминации и обеспечения баланса между семьёй и карьерой", – отмечают авторы законопроекта.
Важно, что перевод на удалёнку не должен ухудшать условия труда – зарплата, функции и режим работы остаются прежними.