С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу изменения в трудовом законодательстве. Теперь подростки с 14 лет смогут официально работать в выходные дни во время летних каникул. Такое право закреплено Федеральным законом №63-ФЗ, пояснила РИА "Новости" член комитета Госдумы по труду и соцполитике Екатерина Стенякина.
По её словам, это позволит активной молодёжи подрабатывать именно в период, когда востребованы промоутеры, аниматоры и помощники на массовых мероприятиях, фестивалях и ярмарках.
Кроме того, в силу вступает Федеральный закон №144-ФЗ, который вносит поправки в семь статей Трудового кодекса. Главная из них касается статьи 135: теперь работодатели не смогут лишать сотрудников большей части зарплаты, даже если речь идёт о премии. По новым нормам заработок после удержаний не может уменьшиться более чем на 20%.
Стенякина подчеркнула, что эта поправка защитит работников от недобросовестных работодателей, которые раньше могли использовать премиальную систему для необоснованных штрафов и снижения выплат. Остальные изменения носят технический характер.