Эта инициатива направлена на то, чтобы ближайшие родственники, такие как бабушки и дедушки, могли оказывать поддержку молодым матерям во время отпуска по беременности и родам без необходимости брать неоплачиваемый отпуск.
В настоящее время отпуск по уходу за ребёнком предусмотрен не только для матерей, но его оформление возможно только после окончания отпуска по беременности и родам. Из-за этого близким людям, желающим помочь молодой матери, приходится брать неоплачиваемый отпуск, что не всегда удобно.
Рыбальченко предлагает решить эту проблему, разрешив родственникам помогать матерям в период отпуска по беременности и родам. Он считает, что эта мера поддержки особенно важна для семей с несколькими детьми, где требуется постоянный уход. Кроме того, совместный декрет поможет молодым мамам преодолеть возможную послеродовую депрессию, обеспечив им поддержку близких людей.
По мнению Рыбальченко, введение "совместного" декрета поможет решить демографическую проблему в России, укрепит семейные связи и создаст более комфортные условия для воспитания детей. Он также предлагает увеличить продолжительность оплачиваемого декретного отпуска для второго ребенка с 1,5 до 2 лет, а после рождения третьего — до 3 лет.
Важно подчеркнуть, что с 1 января 2026 года в России начал действовать закон, согласно которому период ухода за каждым ребёнком в возрасте до полутора лет будет засчитываться в страховой стаж родителей без каких-либо ограничений. Ранее максимальное количество учитываемых периодов составляло 6 лет, что соответствовало уходу за четырьмя детьми.