– Мы проводим открытый отбор специалистов для работы в скоропомощных стационарных комплексах, которые открываются в Москве. Недавно врачи и медсестры начали проходить оценку своих профессиональных навыков в рамках третьего этапа. Для врачей площадкой отбора стал кадровый центр, для среднего медицинского персонала–медицинский колледж №7 Департамента здравоохранения,– пояснила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
В Москве проходит отбор вречей и медсестер для работы в новых скоропомощных стационарных комплексах
Фото В.Новикова. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы https://www.mos.ru/
По ее словам, чтобы отобрать лучших специалистов, были разработаны профессиональные требования и критерии отбора. Все желающие стать частью коллектива новых скоропомощных комплексов должны прежде всего подать заявку на сайте “Командапервых.Москва”. Заявки проверят на соответствие квалификации кандидата желаемой должности, если все хорошо – проведут с кандидатом собеседование по телефону.
Важно, что оценку проходят только представители медицинских профессий. Они проходят тестирование на знание теории, демонстрируют практические навыки и выполняют задания, основанные на реальных клинических ситуациях.
А сотрудники других, немедицинских, специальностей сразу направляются на собеседование с работодателями.
Если оценка знаний и навыков прошла успешно, врачи и медицинский персонал посещают место своей будущей работы, чтобы войти в курс дела – познакомиться с коллегами и посмотреть, как строится работа в приемном отделении нового комплекса.
Кроме того, кандидаты, успешно прошедшие оценку своих профессиональных знаний, получат возможность пройти уникальную образовательную программу. Она включает в себя узкоспециализированные модули и тренинги для медработников, а также общие занятия на развитие навыков общения с пациентами и поведения в стрессовых ситуациях, занятия о том, как работают современные комплексы оказания скорой помощи в Москве.