Автокомпания "КАМА", выпускающая электромобили, начала закрывать потребность в специалистах информационных технологий за счёт граждан Поднебесной, рассказал журналистам руководитель разработки операционной системы компании Булат Рахимбердиев.
Getty Images
Китайские айтишники, по оценкам некоторых экспертов, могут составить конкуренцию россиянам.
По его словам, автопроизводитель нуждается в программистах, а Китай – страна большая, с великим числом специалистов, и уровень образования в информационной отрасли, а также доступность профессионалов в Поднебесной уже опередили нашу страну. Поэтому "КАМА" открыла офисы в Нанкине и Шанхае, где китайские айтишники не только работают сами, но и учат россиян.
По словам эксперта в сфере кадров Андрея Алясова, реального тренда по найму китайских IT-специалистов сейчас в России нет.
– Потому что мало в Китае людей общается на английском языке. IT-специалист – это глобальная рабочая сила, убедить его работать в России сложно по сравнению с Сингапуром, Европой или США.
А эксперт в сфере подбора кадров Татьяна Долякова говорит, что ситуация с набором иностранцев в отечественный IT-сектор – "потенциальная история и реальная".
– У Китая большое население, и там придаётся большое значение образованию в сфере IT, и для нас это может стать потенциалом с точки зрения кадров, источником их пополнения.
С ней не согласна IT-рекрутер Екатерина Солонченко. По её словам, китайские разработчики пишут код только на китайском языке, поэтому не могут адаптироваться под реалии другой страны.
– В России они неконкурентоспособны, – подчёркивает эксперт. – Скорее, индусы наших могут подвинуть и конкурировать с нашими айтишниками.
Эксперт в области IT, главный разработчик сайта Kremlin.ru Артём Геллер обращает внимание, что российские информационные специалисты на отечественном рынке труда конкуренции со стороны иностранцев вообще не чувствуют.
– Эта сфера всегда под кадровым голодом с момента её создания. Что происходит сейчас в России? По факту уехали менеджеры и топ-менеджеры, а не рядовые программисты. Мы не сталкиваемся с проблемой замены на иностранных граждан наших специалистов. Скорее, с белорусами и украинцами у нас конкуренция.