Предполагается, что изменения коснутся граждан, работающих у двух и более работодателей. Согласно действующим правилам, работник, трудившийся в течение последних двух лет у одних и тех же страхователей, получает пособие по каждому месту работы. Если же он работал у разных страхователей, то пособие выплачивается только одним из них – по выбору работника.
Размер выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за два предшествующих года с установлением минимального и максимального порога.
Чикмачева отметила необходимость перехода к единому пособию для всех работодателей, что позволит решить проблему несправедливости по отношению к молодым матерям, работающим на нескольких работах с небольшим доходом.
Она подчеркнула сложность внедрения данной системы из-за необходимости учёта всех нюансов и избежания ухудшения условий для граждан. Один из рассматриваемых вариантов – выплата единого пособия с учётом суммирования двух взносооблагаемых баз по страховым взносам.
На данный момент инициатива находится на стадии разработки, просчёта финансовых последствий и оценки влияния на бюджет Социального фонда.