Зумеры очень обидчивы: если попросил переделать работу – часто несут заявление на увольнение.

КАРЬЕРА

В 2025 году происходит усугубление кадрового голода и старые методы привлечения и удержания сотрудников больше не работают.

Повышение не свалится на голову – если вы отлично справляетесь с работой, подумайте правильно ли вы выстраиваете общение и понимаете ли корпоративную культуру вашей компании.

Застенчивость играет отрицательную роль на собеседованиях.

Главное

"Зарплата не главное исследование показало, чего ждут россияне от работы", "Кадровый голод, зарплатная гонка и отток людей в регионы главные тренды 2025 года в HR" и другие материалы с тэгом - HR