Почему пенсионеры продолжают работать?
Многие граждане пенсионного возраста продолжают вести трудовую деятельность, и причин для этого несколько. Как отметил директор по стратегии инвестиционной компании "Финам" Ярослав Кабаков в беседе с "Московской газетой", одной из ключевых мотиваций является материальная: уровень пенсионных выплат зачастую не позволяет покрыть даже базовые расходы, особенно в мегаполисах. По его словам, часть пожилых людей работает не только из-за необходимости, но и потому, что труд помогает им чувствовать себя полезными, оставаться в кругу общения, сохранять активность. Такая вовлеченность, подчеркнул он, положительно сказывается на физическом и психологическом самочувствии.
Экономист Наталья Рубан-Лазарева, доктор наук и профессор Финансового университета при Правительстве РФ, также считает, что значительная часть пенсионеров продолжает работать из-за роста цен и необходимости покрывать коммунальные и медицинские расходы. По её словам, в стране насчитывается порядка восьми миллионов пенсионеров, совмещающих получение пенсии с работой. Она также указала, что важно уметь находить баланс между трудом и отдыхом, чтобы сохранить здоровье и качество жизни.
Свою точку зрения высказал и доктор делового администрирования в области права и управления Роман Синицын. Он считает массовое продолжение работы после пенсии новой реальностью, которая, по всей видимости, надолго закрепится в стране. По его мнению, причины этого — не только финансовые, но и социальные и личностные. Он отметил, что миф о снижении потребностей пожилых людей не соответствует действительности: достойная старость требует затрат, в том числе на комфорт, здоровье и помощь семье. При этом, по его словам, сегодняшние пенсионеры обладают более широкими возможностями, чем предыдущее поколение, включая образование, творчество и путешествия.
Доцент РГАИС и член Общественного совета при Минобрнауки России Инна Литвиненко подчеркнула, что на фоне нехватки кадров работники пожилого возраста стали востребованным ресурсом. Всё больше россиян планируют не прекращать работать даже после официального выхода на пенсию — в первую очередь, ради стабильного заработка и чувства значимости в обществе.
Клинический психолог Валерий Ивановский считает, что само противопоставление труда и отдыха после выхода на пенсию некорректно. По его мнению, работа не должна восприниматься как вынужденная обязанность — это, прежде всего, форма осознанной, насыщенной жизни. Он подчеркнул, что трудовая активность позволяет людям реализовывать себя, проявлять заботу, делиться опытом и ощущать свою значимость. Для тех, кто накопил знания и профессиональные навыки, участие в жизни общества, по его словам, становится важнейшей частью личного благополучия и поддержания высокого уровня самооценки.